Алексей Кучеров внес ясность о составе NAVI

86

Читать мин

В ходе подкаста «35 хп» операционный директор NAVI Алексей «Xaoc» Кучеров поделился размышлениями относительно состава своей команды по CS:GO:

«Посмотрим, будет это команда из шести человек, семи, или стоит остановится на пяти игроках хотя бы до конца сезона».

Исходя из слов Алексея окончательного решения по количеству игроков в составе NAVI пока нет: 

«Сейчас мы играем RMR и дальше будет понятно, как нам лучше поступить дальше. Там из ивентов будет еще IEM Cologne и будет перерыв небольшой». 

Понятно, что рассматриваются разные варианты состава. Этот момент был прокомментирован Хаосом следующим образом:

«Дальше будем смотреть, как лучше поступить: будет это команда из шести игроков, из семи – такой вариант тоже рассматривали, или стоит остановится на пяти игроках хотя бы до конца этого сезона. Пока очень рано говорить о каких-то конкретных решениях на этом этапе. Мы еще не увидели и не получили ту информацию, которую мы рассчитываем [получить] в ближайший месяц».

Возникает логичный вопрос о том, что в составе  могут быть игроки, которые не показывают свой максимум. Потому что, интересно, зачем расширять состав до 6+ игроками, которые под сомнением у комьюнити и фанов NAVI. Однако, в подкасте Хаос дал ответ на этот вопрос более чем развернуто:

«Это конкурентная среда. Нужно вернуться к этому – игрок испытывает давление и от комьюнити, и от команды, и от тренера, и просто сам по себе волнуется. Стресс будет всегда. Кто-то с ним справляется, кто-то не очень, а кому-то он вообще идет на пользу. Собственно, Флейми на ланах в стрессовых ситуациях играет лучше, чем в онлайне. Но мы вынуждены ориентироваться на какой-то долгосрочный результат и пандемия закрепилась очень плотно. 

Мы вынуждены работать в тех обстоятельствах, которые у нас есть и искать пути улучшения наших результатов. Мы как клуб, тренерский состав, сама команда – у всех единая цель: победы на турнирах. Если в текущей ситуации у Валеры что-то лучше получается, то он будет иметь больше шансов показать себя. Каждый вынужден работать в этих условиях, преодолевать этот стресс правильно, чтобы ему удавалось показывать максимальную эффективность».